俗話說人兩腳、錢四腳，利之所趨自然錢就往哪邊跑。台股近幾年因開放現股當沖，雖然成交量明顯放大，但個股的本益比卻沒有因此提高多少。晶圓代工二哥聯電決定以轉投資的蘇州8吋晶圓代工廠和艦為主體，加入廈門12吋晶圓代工廠聯芯及山東濟南的IC設計服務廠聯暻，到大陸上證A股掛牌上市，除了籌資及吸引人才等目的外，當然也是因為台股的本益比真的過低。
聯電間接持有和艦逾98％股權，聯電再透過和艦投資廈門聯芯及濟南聯暻，所以，以和艦為主體到大陸上證A股掛牌上市，先天上已經符合A股掛牌的規定。再者，股市本來就是錢堆疊出來的市場，就算美中貿易大戰打的如火如荼，但大陸股市正在熱頭上，連MSCI都把A股納入新興市場指數，和艦到上海A股掛牌，本益比相必不會太差。
對聯電來說，過去和艦及聯芯的投資，都要由聯電母公司出錢出人，未來若成功在A股掛牌上市，用股票來找好人才是最具吸引外勞仲介力的，而且透過大陸股市也能順利籌得所需資金，未來就算要辦現增或是發行公司債，只要本益比高，要籌得百億元資金實在輕而易舉。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介常見問題
Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。
Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。
Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。
Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。
Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。
對聯電來說，和艦只要在A股成功掛牌，聯電手中持有的和艦股票就很有價值了，和艦上市時可以認外勞仲介列釋股利益，和艦股價若一飛沖天，對聯電的每股淨值的提升將大有助益，如此一來，對於聯電股價也會有一定的推升效果存在，這對龐大的聯電股東來說，自然會是好消息。
當然，每當有台灣企業要到大陸A股掛牌，總是有官員會跳出來說台股比較好。但對企業來說，台股現在的問題，就是本益比太低。以晶圓代工龍頭台積電來說，去年每股淨利13.23元，今年少說也有機會上看15元，但股價連250元都不到，不到20倍的本益比要說有多好，還真的是自欺欺人了。
台灣企業為何近幾年來不增加對台灣的投資，股市過低的本益比其實是關鍵原因之一。企業要擴大營運規模，就要增加投資支出，但要籌資最快的方法，自然是透過股市來進行現增或發債，過低的本益比只會導致籌資成本過高，同時讓企業為之卻步。所以，為何企業會轉往給予高本益比的股市掛牌，自然有其道理。
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